L'orientation en temps de crise

Après la crise sanitaire, 2022 et 2023 connaissent également leur lot de crises : climatique, sociale, énergétique, alimentaire, politique, économique, etc. Il est difficile de prévoir de quoi sera fait demain, en tant qu'organisation mais aussi en tant qu'individu. Il est certain que les crises impactent les jeunes, même si à priori, ils·elles n'en sont pas les premières victimes.

Selon le deuxième “Baromètre de confiance dans l’avenir” de l’Etudiant (2022), 78 % des jeunes confient que les crises successives depuis 2020 affectent leur confiance dans l'avenir et 66 % estiment qu'elles ont un impact réel   sur leur moral et leur état psychologique.   

Il est aujourd’hui indispensable d’avoir les compétences et les ressources nécessaires pour anticiper et se préparer à faire face à l’incertitude avec résilience. Certaines compétences permettant de gérer les situations difficiles et critiques sont utiles dans les situations de crise mais présentent aussi un intérêt dans d’autres situations dans le monde du travail par exemple. 

À travers des témoignages, des ateliers et le déploiement d’actions concrètes, nous souhaitons favoriser les échanges entre les entreprises du Luxembourg, le personnel éducatif des lycées et les jeunes afin d’offrir une meilleure compréhension de la gestion de crise et des enjeux liés au futur de l’emploi.